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410亿公布资金中，大头有联邦紧急事务管理局的150亿美元承付款（99亿已经支出），小企业管理局（SBA）19.5亿商业贷款（支出11亿美元）等等。住房和城市发展部批准的200亿美元（15亿承付）。实际上只有（actually been spent）112亿美元支出在波多黎各。

那么，假如在第三季度，云克网络、亿美汇金及上市公司母公司的净利润表现与上半年保持一致，那么，博雅立方在第三季度很可能是亏损，甚至还抵消了云克网络、亿美汇金的同期盈利，这与其上半年的盈利形成鲜明反差。此外，中昌数据在三季报中还表示，由于部分业务业绩下滑，经营计划不及预期，预计全年净利润会出现亏损或重大变化。而结合博雅立方第三季度的表现，其全年业绩大概率会是亏损。

再如因地制宜、创新产品。一些地方的金融机构加强协作，将保险、信贷、期货等金融手段灵活组合，激活农村金融一池春水，激发农业规模化、现代化的发展潜力。不过，与乡村振兴释放出的巨大需求相比，目前金融支持力度还不够。一是当前县域机构存贷比不高，农村资金外流的问题仍然存在。

但最后你发现在挖人过程中，很多在学术上非常高调的人他们没要，留下的往往是对业务感兴趣的人。如果候选人对你的业务感兴趣，就能想方设法把技术往里面用，这样的人是公司最需要的。如果只是为了撑门面去花钱请一些不了解业务的人，最后发现不合适再解雇，这种成本非常高。

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极客公园 张鹏：泽湘老师，您身边的学生众多，桃李满天下，就您的观察，是不是科研出身的人再去招这样的科学家更容易？还是说，我不是技术出身，但我有商业和产业视角，更容易吸引这样的人？我们以前经常讨论的招不到人的原因是什么？李泽湘教授：我们有很多这方面的体会。比如汪滔发起的机器人大赛，现在范围已经从大学四年级扩展到一年级，现在又延伸到高中。他还不是以挖人才作为目的，更重要的是打造工程师的文化，这个必须从早开始。这也是我们的体会，过去十几年招了很多大公司的人才，但最后都没有好的效果。所以，要从他的素质和对文化的认可开始培养。学技术是次要的，只要他对这个东西热爱，他会有极大的动力快速学会、掌握相关的技术。