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从年中股价大约16元，开始一路下跌，截至1月4日收盘，唐德影视报收6.88元/股，股价跌幅近60%，公司市值也蒸发近40亿元，剩下27.52亿元。和2015年顶峰时相比，更是跌去超80%，市值蒸发超130亿元。5亿拍《巴清传》或成坏账此外，唐德影视还有危机未解除。

对于事发时的一切，杨光解释：“当时天气炎热，双方情绪都有失控，女车主已就其行为向我道歉。”同时，杨光也表示，自己出手打人也不对，并也对女车主道歉，现已达成和解。然而，伴随该事件的迅速发酵，加之此前与车主的口角争执，杨光说：“老婆已经哭了好几次，很担心我的生命安全。”杨光表示，昨夜夫妻俩一夜没睡也没进食，对女车主说的话感到害怕，现在精神状态也很差，连着两天没去上班。

问：这些天你在社交媒体上diss了不少的厂商，初衷是什么？常程：diss的问题，今天成功的雷军也好，今天成功的余承东也好，都有那个经历，我能不能活到那个时候，我不知道，但是我说了，到这个阶段，我们不需要这样的方式。 其他人也会diss别人的，即使现在最成功的华为，发布会上也经常diss苹果。我觉得换个角度想，diss更多的是看到差距，diss别人可能是你更惧怕别人，才diss人家。

企业最重要的资产不是实物而是人才，人才的流失意味着国有资产最大的流失，这也是国企必须要改的原因。混改特别是员工持股，高管为首的员工迎来命运大转折。国企骨干的待遇问题、股权激励问题、退休问题都会得到有效的解决。待遇留人，放之四海皆准。体制内的张小平如此，走向市场的张小平犹如是。国企人才流失的直接原因是薪酬待遇问题，根本原因在于国企现行的薪酬考核制度仍然是计划经济时期工资总额管理的延续。员工的薪酬考核由管理层决定，但员工的薪酬水平应该与劳动力市场价格挂钩，国企应该用创新的市场化激励制度替代陈旧的工资总额管理制度。

第二，最惨烈的结果还未到来。仅在美国，8万人身亡，白宫又遭受重创，甚至抗疫三巨头以及总统副总统，都可能被隔离。拥有最先进技术的美国，白宫都可能要封了，确实让人大跌眼镜。第三，有些事不仅颠覆三观，还必然冲击到国际秩序。比如像白宫陷落，难以想象，但就真实发生了。教训太惨痛了，但深刻反思，那是比较难的；接下来的结果，肯定是比甩锅更加激烈……

“失信被执行人名单的做法只是督促失信被执行人主动履约的机制。因此，从社会信用体系的运行来看，这种对失信人的惩戒措施仍然是‘治标’的方法。”石新中说。诚信建设要做的不仅仅是司法上，其“治本”还是要在中国建立完善的信用体系，让全社会崇尚诚信。廖怀学认为，要做到标本兼治，就需要让全社会尊重司法权威，加强社会信用体系建设，形成文明、公正、诚信的社会氛围。