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宁夏将不断丰富和完善市场化选人方式。区属国企领导人员的选拔任用可以通过内部推选、外部交流、公开遴选三种方式，对经理层成员可以采取竞聘上岗、公开招聘、委托推荐三种方式，进一步扩大了选人用人视野。《办法》还提出合理增加经理层中市场化选聘职业经理人比例，稳妥推进职业经理人制度建设，有序推进董事会选聘经理层成员试点工作。

新浪财经：为什么星巴克或者其他想打入中国市场的咖啡店不能做到一样的事情呢？刘二海：这个事情一定有先行者、开拓者，瑞幸咖啡就是这个角色，做得更早、更专业。我也在继续关注其他行业的类似机会。新浪财经：瑞幸将如何把这个先行优势保持下去？刘二海：说到底，人们还是需要好咖啡。中国人想购买一杯咖啡的成本比美国人要高很多，这其中很大一部分是租金以及传统的运作方式导致的。所以一定要通过新的基础设施把效率提高、成本降低，才能提供更具有竞争力的价格，让用户喝到好咖啡，这是我们目前最重要的事。

近日，国际评级机构惠誉将香港的信用评级由“AA+”调降至“AA”，并将评级展望由“稳定”转为“负面”。香港特别行政区行政长官林郑月娥10日出席香港金融服务界庆祝70周年国庆论坛暨典礼时表示，不认同评级机构的决定，近月发生的事件，完全没有影响香港的核心竞争力。

上证所在问询函中也提出疑问，要求海航科技说明标的公司估值的合理性，也要求说明未来无法实现评估盈利预期的风险。海通证券高级副总裁张敏对交易标的的估值做出了解释：首先，两次估值的主体不一样，本次并购重组的主体为北京当当及当当科文，但美股上市主体有控股子公司没有纳入范围。其次，估值的利润基础不一样。当当私有化时所依据的主要为2014年度的利润；本次并购估值，一方面公司完成战略转型，经营环境持续向好，另一方面公司2015年至2017年均实现了盈利，2017年的净利润达到了3.60亿元；三是对未来预期的不一样。

小费阿姨：原来这基金持有人大会里的学问还真不少，小钟老师，非常感谢您的帮助，我回去再好好研究研究。小钟老师：好呀，下面让孟博士做个法律方面的解读。孟博士解读：下面我们来看一下《中华人民共和国证券投资基金法》中有关规定：第八十三条基金份额持有人大会由基金管理人召集。基金份额持有人大会设立日常机构的，由该日常机构召集；该日常机构未召集的，由基金管理人召集。基金管理人未按规定召集或者不能召集的，由基金托管人召集。

而在《核查报告》中，银河会计师事务所则表示，事务所实施的工作主要是受阳光凯迪的委托，对阳光凯迪和*ST凯迪及其关联子公司的几项经济事项的财务情况的资金流向进行核查，工作的范围及程序有别于鉴证工作，因此不发表签证意见。刘陆峰说，核查报告只对部分资金往来进行核对，这个核查报告不是鉴证意见，本身对相关债权债务的真实性和财务状况的完整性没有证明意义。